Le niveau 2 de l'Accompagnement Centré Emotion élève le coaching et l'accompagnement dans toutes les dimensions de l'émotion et de l'intelligence émotionnelle : développer la vision 3D des émotions pour accéder à tous les niveaux d'intensités, appréhender et accompagner les dynamiques émotionnelles complexes, perfectionner et densifier les stratégies de régulation des clients. Ce parcours densifie
Nous avons une conviction chez Qualia EI que l'intelligence émotionnelles est une compétence stratégique et compétitive pour les organisations. Ce programme a été conçu pour permettre à vos collaborateurs de se saisir de l’intelligence émotionnelle, d’expérimenter ses méthodes et de ses outils transférables dans leur quotidien professionnel. L’enjeu ? Apprendre à transformer les émotions en leviers
Nous avons une conviction chez Qualia EI que l'intelligence émotionnelles est une compétence stratégique et compétitive pour les organisations et dans l'exercice du management. Suite à de nombreuses demandes, nous proposons ce parcours pour les managers des petites et grandes entreprises, des horizons différents pour partager, grandir en connaissance et transformer les pratiques. L'objectif ?
Un parcours unique d’Accompagnement Centré Émotion. Vous souhaitez accompagner vos clients à vivre et à exprimer leurs émotions de manière efficaces ? Les accompagner pour une meilleure communication, une qualité relationnelle augmentée ? Gagner en agilité ? Développer leur intelligence émotionnelle ? Alors, rejoignez-nous ! 46 heures pour décoder et comprendre 15 émotions phares, apprendre à diagnostiquer et à
Nous avons une conviction chez Qualia EI que l'intelligence émotionnelles est une compétence stratégique et compétitive pour les organisations et dans l'exercice du management. Suite à de nombreuses demandes, nous proposons ce parcours pour les managers des petites et grandes entreprises, des horizons différents pour partager, grandir en connaissance et transformer les pratiques. L'objectif ?
Nous avons une conviction chez Qualia EI que l'intelligence émotionnelles est une compétence stratégique et compétitive pour les organisations. Ce programme a été conçu pour permettre à vos collaborateurs de se saisir de l’intelligence émotionnelle, d’expérimenter ses méthodes et de ses outils transférables dans leur quotidien professionnel. L’enjeu ? Apprendre à transformer les émotions en leviers
Forts des apprentissages et transformations intégrés lors du parcours ACE niveau 1 ou de la certification aux tests QE dans le monde de travail (délivrée par Qualia EI ou EM Lyon avant janvier 2026) vous souhaitez vous lancer aujourd’hui dans l’animation de groupes ? Ou dans l’accompagnement des équipes avec l’intelligence émotionnelle ? Rejoignez-nous pour ce parcours
Un parcours unique d’Accompagnement Centré Émotion. Vous souhaitez accompagner vos clients à vivre et à exprimer leurs émotions de manière efficaces ? Les accompagner pour une meilleure communication, une qualité relationnelle augmentée ? Gagner en agilité ? Développer leur intelligence émotionnelle ? Alors, rejoignez-nous ! 46 heures pour décoder et comprendre 15 émotions phares, apprendre à diagnostiquer et à
Un parcours unique d’Accompagnement Centré Émotion. Vous souhaitez accompagner vos clients à vivre et à exprimer leurs émotions de manière efficaces ? Les accompagner pour une meilleure communication, une qualité relationnelle augmentée ? Gagner en agilité ? Développer leur intelligence émotionnelle ? Alors, rejoignez-nous ! 46 heures pour décoder et comprendre 15 émotions phares, apprendre à diagnostiquer et à
Nous avons une conviction chez Qualia EI que l'intelligence émotionnelles est une compétence stratégique et compétitive pour les organisations. Ce programme a été conçu pour permettre à vos collaborateurs de se saisir de l’intelligence émotionnelle, d’expérimenter ses méthodes et de ses outils transférables dans leur quotidien professionnel. L’enjeu ? Apprendre à transformer les émotions en leviers
Nous avons une conviction chez Qualia EI que l'intelligence émotionnelles est une compétence stratégique et compétitive pour les organisations et dans l'exercice du management. Suite à de nombreuses demandes, nous proposons ce parcours pour les managers des petites et grandes entreprises, des horizons différents pour partager, grandir en connaissance et transformer les pratiques. L'objectif ?