ACE Niveau 2 - Formation certifiante intelligence émotionnelle
L’intelligence émotionnelle, c’est l’art de transformer les émotions plaisantes ou déplaisantes en ressources positives pour réussir sa vie, personnelle et professionnelle. La bonne nouvelle, l’intelligence émotionnelle se développe, peu importe notre âge, notre culture ou notre point de départ.
Le coaching est l’espace par excellence pour développer l’intelligence émotionnelle. Les compétences émotionnelles du coach permettent de créer la relation de confiance, la communication authentique, l’empathie et la sécurité nécessaire à la pratique et au travail émotionnel du client en conscience.
Accompagner son client dans l’analyse et la résolution de ses situations professionnelles et personnelles émotionnellement complexes et dans l’expérimentation de nouveaux outils IE sont les enjeux de la formation Accompagnement Centré Emotion (ACE) niveau 2.
La formation certifiante ACE 2 est un parcours d’approfondissement et de perfectionnement et vous donne les clés pour accompagner vos clients dans des situations émotionnelles complexes et à fort enjeu. Vous approfondiriez la notion d’intensité émotionnelle afin de les comprendre et de les réguler finement.
Cette formation vous permettra d’aider vos clients à développer l’agilité émotionnelle, si essentielle pour leur évolution personnelle et professionnelle. ACE2 complète votre palette des outils et exercices pour réussir le développement émotionnel de vos clients. Forts de ces apprentissages, vous serez en mesure d’accompagner vos clients dans de véritables métamorphoses émotionnelles.
Cette formation certifiante est adaptée aux besoins des professionnels de l’accompagnement, qu’il s’agisse de coachs, de psychologues ou de thérapeutes ayant suivi le niveau ACE1.
Développer l’intelligence émotionnelle et les compétences émotionnelles - Niveau 2
Pratiquer et perfectionner la méthode Accompagnement Centré Emotion dans l’accompagnement professionnel
Objectif principal ACE Niveau 2
Apporter aux professionnels de l’accompagnement, qu’ils/elles exercent en entreprise en tant que salariés ou en tant qu’indépendants, les compétences complémentaires pour permettre la construction et la mise en œuvre d’une démarche d’accompagnement professionnel visant la transformation et le développement des compétences émotionnelles et de l’intelligence émotionnelle des salariés, des managers et des particuliers.
Objectifs pédagogiques
– Appréhender l’émotion dans son fonctionnement dynamique et associatif ;
– Réaliser le un bilan émo-relationnel du client ;
– Différencier le fonctionnement émotionnel adaptatif et aidant du fonctionnement dysfonctionnel de l’émotion ;
– Développer la vision 3D des émotions pour permettre au client d’apprivoiser tous leurs niveaux d’intensités et réaliser l’étalonnage des intensités d’une émotion ;
– Flexibiliser et densifier les stratégies de régulation des clients ;
– Appréhender et accompagner les dynamiques émotionnelles complexes.
Un kit d’outils constitué de fiches outils accompagnera les apprentissages et les pratiques.
Les principales modalités de la formation
Prérequis : avoir validé le parcours Accompagnement Centré Emotion niveau 1
Parcours sur 3 à 4 mois :
– 42 heures réparties en 7 journées complètes : 4 journées en présentiel (par bloc de 2 jours) et 3 journées à distance
Travail personnel et en groupe de pairs environ 18h tout au long du parcours.
Evaluation : mises en situation tout au long du parcours, suivi d’1 à 2 clients pendant le parcours et au moins 1 session de coaching enregistrée et présentée.
(Dernière mise à jour du programme : 24/06/2024)
Placez l’IE au cœur de vos coachings
« J’ai acquis des outils concrets et des compétences solides pour accompagner les dynamiques émotionnelles complexes, ce qui me permet de guider mes clients vers une agilité émotionnelle essentielle pour transformer leurs défis en opportunités de croissance. Cette formation m’a permis de faire du développement de l’intelligence émotionnelle ma spécialité »
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Indicateurs de la dernière formation ACE Niveau 2
- Taux de présence : 97%
- Taux de réussite : 100%
- Satisfaction des participants : 96%
- Impact positif du parcours évalué par les participants : 100%
- Recommandation par les participants : 95%