Développer l’intelligence émotionnelle et les compétences émotionnelles managériales – Session Janvier 2027
Nous avons une conviction chez Qualia EI que l’intelligence émotionnelles est une compétence stratégique et compétitive pour les organisations et dans l’exercice du management. Suite à de nombreuses demandes, nous proposons ce parcours pour les managers des petites et grandes entreprises, des horizons différents pour partager, grandir en connaissance et transformer les pratiques.
L’objectif ? Former les managers à piloter l’écosystème émotionnel qui conditionne réellement la performance, la santé psychologique, l’engagement et la qualité relationnelle des équipes.
Les dates de la session 100% en ligne en janvier 2027 sont :
9h-11h 5/01, 12/01, 15h-17h 18/01 et 25/01
05 janvier 2027 9h – 11h
12 janvier 2027 9h – 11h
18 janvier 2027 15h – 17h
25 janvier 2027 15h – 17h
Notre formation‑action transmet des outils immédiatement opérationnels, conçus pour être déployés dans le quotidien managérial (réunions, décisions, projets). Ce n’est pas du développement personnel : c’est une montée en compétences professionnelle, structurante et innovante pour l’exercice du management.
Le Module 1 outille les managers pour installer un climat émotionnellement porteur—une ressource stratégique “invisible” mais mesurable.
Le Module 2 apprend à traiter l’émotion dans la communication afin d’éviter la contagion émotionnelle, les clivages et la démotivation.
Le Module 3 intègre les données émotionnelles au cœur des actes managériaux—décider, créer, prendre la parole, porter un projet—au travers de fiches‑action prêtes à l’emploi (réunions, lancement de projet, créativité, appartenance).
Le Module 4 propose une méthodologie pas‑à‑pas pour réguler une situation émotionnelle à enjeu, décoder les informations contenues dans chaque émotion et les transformer en leviers d’action pour soi, pour l’autre et “vers le haut”.
Au terme du parcours, les managers deviennent plus lucides, plus ajustés et plus stratégiques, capables de réguler les tensions, de nourrir la sécurité psychologique et d’élever l’engagement durable.
Portée par Anna Komkova & Lisa Bellinghausen en personne, l’animation associe incarnation émotionnelle et structuration psychologique dans une pédagogie transformationnelle à deux voix, au service d’un leadership réellement humain et performant.
Chez Qualia Emotion Institute, nous transformons l’émotion en levier de performance humainement durable 🙂
👉 Programme détaillé sur notre site.
👉 Contactez-nous : contact@qualia-ei.com