Formation intelligence émotionnelle : les tests QE dans le monde du travail
L’intelligence émotionnelle est la « soft skill » la plus plébiscitée par les entreprises et ce pour tout salariés, dirigeants, managers et collaborateurs. Elle est un levier incontournable pour garantir un leadership humainement performant, l’empathie dans les équipes, une communication de qualité, la prévention du stress inutile et une haute performance.
Nos tests QE (Quotient Émotionnel) permettent aux coachs d’entreprise et aux accompagnants l’évaluation en seulement 25 minutes de l’intelligence émotionnelle des individus et des groupes. Ils mesurent la capacité à identifier, la capacité à comprendre et la capacité à réguler ses émotions, celles des autres et des équipes dans différentes situations de travail. Fiables et reconnus, ces outils ont fait l’objet de plusieurs publications scientifiques.
Notre formation à l’évaluation et à la mesure de l’intelligence émotionnelle (IE) au travail offre une approche pragmatique et un contenu scientifique. L’objectif des formatrices : accompagner le participant à interpréter le niveau de QE du client, à se saisir des compétences émotionnelles et à extraire les axes de développement avec empathie. L’enjeu : renforcer l’intelligence émotionnelle des clients pour une qualité des relations augmentée, une meilleure gestion du stress et une performance au travail durable.
Notre certification vous permet de maîtriser deux outils incontournables de mesure : le QEPro® et le QEg®, créés par Dr. Christophe Haag et Dr. Lisa Bellinghausen et distribués par Génération QE. Le test QEPro®, dédié à l’évaluation des capacités émotionnelles des managers et dirigeants, et le test QEg®, destiné à la mesure des capacités émotionnelles des non managers. Ces tests offrent une appréciation précise des compétences émotionnelles en contexte professionnel.
Utiliser les tests QE dans le monde de travail
Certification à 2 tests : QEPro® et QEg®
L'objectif principal Certification Tests QE
Apporter aux professionnels de l’accompagnement, qu’ils/elles exercent en entreprise en tant que salariés ou en tant qu’indépendants, les compétences complémentaires pour utiliser les tests psychométriques du Quotient Emotionnel QEPro® et QEg® dans le monde du travail : les différents processus RH de recrutement, d’évaluation, de mobilité, de développement des compétences individuelles et collectives etc.
L’accompagnant au travers du parcours et des exercices explorera sa propre intelligence émotionnelle, socle indispensable pour développer l’IE des autres.
Les objectifs opérationnels
– Comprendre et expliquer l’émotion, l’intelligence émotionnelle et les différents modèles co-existant aujourd’hui,
– Comprendre et expliquer les 7 compétences et 3 méta-compétences du modèle IE de QEPro® et de QEg®,
– Acquérir la méthodologie pour mener à bien un entretien de débriefing du test QE : identifier les forces et les talents comme les pistes de développement par compétence,
– Être capable de lire et de restituer les profils individuels et collectifs dans les démarches individuelles et collectives plus larges (formation, recrutement, accompagnement),
– Être capable de créer un cadre propice et d’adapter sa posture à la restitution d’un profil QE (entre débriefeur, accompagnant/coach et émo-éducateur).
Un TOOL-KIT QEPro® et QEg® constitué de fiches méthodologiques accompagnera les apprentissages et les pratiques.
Les principales modalités
Prérequis :
– Entretien individuel téléphonique préalable à l’inscription
– Etre professionnel de l’accompagnement ou en cours de reconversion vers le métier d’accompagnement
Parcours sur 1 mois :
– Passation du test QEPro® en amont de la formation
– 21 heures réparties en bloc de 2 journées consécutives en présence et 1 journée à distance (Zoom) à 3 semaines d’intervalle.
Travail personnel environ 4h.
Evaluation : mise en situation réelle de débriefing du test QEPro®
Enrichissez vos coachings avec des tests QE
« La précision des outils d’évaluation, de la formation et l’exigence de qualité m’ont permis de développer une compréhension nuancée et une application pratique des concepts d’émotion et d’intelligence émotionnelle appliqué au monde du travail»
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Indicateurs de la dernière certification aux tests QE dans le monde de travail
- Taux de présence : 89%
- Satisfaction des participants : 100%
- Impact positif du parcours évalué par les participants : 100%
- Recommandation par les participants : 100%