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SUMMARY:Développer l’intelligence émotionnelle et les compétences émotionnelles face au stress professionnel - Session Novembre 2026
DESCRIPTION:Nous avons une conviction chez Qualia EI que l’intelligence émotionnelles est une compétence stratégique et compétitive pour les organisations. Ce programme a été conçu pour permettre à vos collaborateurs de se saisir de l’intelligence émotionnelle\, d’expérimenter ses méthodes et de ses outils  transférables dans leur quotidien professionnel. \nL’enjeu ? Apprendre à transformer les émotions en leviers d’action pour améliorer la qualité de vie au travail\, renforcer la capacité à réguler leurs propres émotions et à interagir avec justesse avec celles des autres et ainsi contribuer à des dynamiques collectives porteuses d’engagement\, de confiance et de performance collective. \nLes dates de la session 100% en ligne de Novembre 2026 sont : \n03 novembre 2026 9h – 11h \n10 novembre 2026 9h – 11h \n20 novembre 2026 13h30 – 15h30 \n27 novembre 2026 13h30 – 15h30 \nDévelopper l’intelligence émotionnelle des collaborateurs\, ce n’est pas leur apprendre à être « plus gentils ». C’est leur donner les moyens de renforcer leurs compétences pour évoluer dans des environnements de plus en plus complexes\, de préserver leur bien-être et de faire des émotions de véritables ressources au service des relations et des missions. \nPortée par Anna Komkova & Lisa Bellinghausen en personne\, l’animation associe incarnation émotionnelle et structuration psychologique dans une pédagogie transformationnelle à deux voix. \nChez Qualia Emotion Institute\, nous transformons l’émotion en levier de performance humainement durable 🙂 \n👉 Programme détaillé sur notre site. \n👉 Contactez-nous : contact@qualia-ei.com
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SUMMARY:Développer l’intelligence émotionnelle et les compétences émotionnelles managériales – Session Novembre 2026
DESCRIPTION:Nous avons une conviction chez Qualia EI que l’intelligence émotionnelles est une compétence stratégique et compétitive pour les organisations et dans l’exercice du management. Suite à de nombreuses demandes\, nous proposons ce parcours pour les managers des petites et grandes entreprises\, des horizons différents pour partager\, grandir en connaissance et transformer les pratiques. \nL’objectif ? Former les managers à piloter l’écosystème émotionnel qui conditionne réellement la performance\, la santé psychologique\, l’engagement et la qualité relationnelle des équipes. \nLes dates de la prochaine session 100% en ligne sont : \n03 novembre 2026 15h-17h \n10 novembre 2026 15h – 17h \n20 novembre 2026 9h – 11h \n27 novembre 2026 9h – 11h \nNotre formation‑action transmet des outils immédiatement opérationnels\, conçus pour être déployés dans le quotidien managérial (réunions\, décisions\, projets). Ce n’est pas du développement personnel : c’est une montée en compétences professionnelle\, structurante et innovante pour l’exercice du management. \nLe Module 1 outille les managers pour installer un climat émotionnellement porteur—une ressource stratégique “invisible” mais mesurable. \nLe Module 2 apprend à traiter l’émotion dans la communication afin d’éviter la contagion émotionnelle\, les clivages et la démotivation. \nLe Module 3 intègre les données émotionnelles au cœur des actes managériaux—décider\, créer\, prendre la parole\, porter un projet—au travers de fiches‑action prêtes à l’emploi (réunions\, lancement de projet\, créativité\, appartenance). \nLe Module 4 propose une méthodologie pas‑à‑pas pour réguler une situation émotionnelle à enjeu\, décoder les informations contenues dans chaque émotion et les transformer en leviers d’action pour soi\, pour l’autre et “vers le haut”. \nAu terme du parcours\, les managers deviennent plus lucides\, plus ajustés et plus stratégiques\, capables de réguler les tensions\, de nourrir la sécurité psychologique et d’élever l’engagement durable. \nPortée par Anna Komkova & Lisa Bellinghausen en personne\, l’animation associe incarnation émotionnelle et structuration psychologique dans une pédagogie transformationnelle à deux voix\, au service d’un leadership réellement humain et performant. \nChez Qualia Emotion Institute\, nous transformons l’émotion en levier de performance humainement durable 🙂 \n👉 Programme détaillé sur notre site. \n👉 Contactez-nous : contact@qualia-ei.com
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SUMMARY:Accompagnement Centré Emotion - niveau 1 - Démarrage le 16 novembre 2026
DESCRIPTION:Un parcours unique d’Accompagnement Centré Émotion. Vous souhaitez accompagner vos clients à vivre et à exprimer leurs émotions de manière efficaces ? Les accompagner pour une meilleure communication\, une qualité relationnelle augmentée ? Gagner en agilité ? Développer leur intelligence émotionnelle ? \nAlors\, rejoignez-nous ! 46 heures pour décoder et comprendre 15 émotions phares\, apprendre à diagnostiquer et à démêler les bouillons émotionnels en vue de les pacifier pour grandir personnellement\, professionnellement et relationnellement. Sortons des sentiers battus et prenons le temps de penser les émotions pour les réguler de manière écologique\, pour soi et la relation. \n👉 Session du 2d semestre 2026 \n\n16 et 17 novembre 2026 9h30 – 17h30 en présence sur Lyon (Tassin)\n30 novembre 2026 9h -12h30 à distance (Zoom)\n15 décembre 2026 9h – 12h30 à distance (Zoom)\n05 janvier 2026 9h – 12h30 à distance (Zoom)\n18 janvier 2026 9h – 12h30 à distance (Zoom)\n01 et 02 février 2027 9h30 -17h30 en présence sur Lyon (Tassin)\n15 février 2027 à distance (Zoom) : évaluation selon le planning individuel\n\n👉 Programme détaillé sur notre site. \n👉 Contactez-nous : contact@qualia-ei.com \n 
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